德邦物流股份有限企业招聘简章

日期:2012-11-16 | 来源:人文科学系 | 编辑:huangwei | 编辑:黄炜


 

一、企业概况
德邦是国家“AAAAA”级物流企业,主营国内公路零担运输业务,创始于1996年。近年来,德邦以60%的速度稳健发展,截止2012年7月,德邦已在全国31个省级行政区开设直营网点2300余家,服务网络遍及国内550多个城市和地区,自有营运车辆5100余台,全国转运中心总面积超过79万平方米。 
德邦始终以客户为中心随时候命、持续创新,始终坚持自建营业网点、自购进口车辆、搭建最优线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务体验,助力客户创造最大的价值。
德邦秉承“承载信任、助力成功”的服务理念,保持锐意进取、注重品质的态度,强化人才战略,通过不断的技术创新和信息化系统的搭建,提升运输网络和标准化体系,创造最优化的运载模式,为广大客户提供安全、快速、专业、满意的物流服务。一直以来,德邦都致力于与员工共同发展和成长,打造人企双赢。在推动经济发展,提升行业水平的同时,努力创造更多的社会效益,为国民经济的持续发展,和谐社会的创建做出积极贡献,努力将德邦打造成为中国人首选的国内物流运营商,实现“为中国提速”的使命。
截至2012年7月,德邦物流已在全国31个省级行政区开设直营网点2300多家。德邦物流每年以60%的速度迅速发展,为企业员工的职业发展提供了广阔的空间,企业重视人才的内部培养,管理岗位晋升99%采取内部选拔制度,坚持“赛马不相马,公平竞争,适者生存,任人唯贤”的用人理念,使得一大批校园招聘的毕业生发展成为企业的管理骨干,“订单式”教育实现了就读与就业的“零距离”对接,实现了学校、学生、企业的三方共赢。为了给广大毕业生提供实践机会,构建职业院校和企业产学结合办学模式,本企业与贵院校合作建立“德邦物流班”,充分发挥双方的资源优势,将“德邦物流班”学生培养成为具有物流行业专业水平和先进学问理念的高素质技能性人才,企业还专门为应届毕业生设计了迅速发展的职业通道,大家期待有理想,肯实干的优秀毕业生加入德邦。
二、岗位设置

营业员
1、 接待客户,引导客户填写托运单、制单、制作标签;
2、 到达货物自提办单、联系客户送货,请车等;
3、 为客户提供业务咨询及货物跟踪服务;
4、 货物出险时,协助客户办理保价理赔;
5、 实行6S,树立部门店面形象;
6、 部门日常情况录入,数据统计等。
1、2013年毕业的全国统招应届专科生;财经类、交通运输类、公共关系类、物流管理类专业,性别不限,学生会或是班级干部优先考虑;
2、工作严谨实行力强,有较强抗压能力,良好的沟通能力及团队合作精神;
3、认同企业学问及发展方向,愿意从基层开始,有远大理想和抱负。
客服
1、 货物异常跟踪处理,信息反馈等;
2、 客户投诉事件调查处理等;
3、 实行6S,树立部门店面形象;
4、 部门日常情况录入,数据统计等;
5、 网络客户业务交流等。
1、2013年毕业的全国统招应届专科生;专业不限,性别不限,学生会或是班级干部优先考虑;
2、普通话标准、音色佳、理解能力强;
3、熟练使用常用办公App,打字50/分(可后期培养)。
 
营运分析类
1、 对市场或行业客户进行市场调研,提供拓展业务和提升服务的建议;
2、 汇总地区市场信息编写市场综合分析报告;
3、 负责新业务的宣传推广,监控新业务运行质量、时效、业务量等方面工作;
4、 根据企业物流系统进行分析、设计和规划,达到资源的最优化配置。
1、2013年毕业的全国统招应届专科生;
2、物流管理类、工程管理类、工业设计类等相关专业;
3、逻辑思维、创新能力强、并具有较强的沟通能力,具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强。

三、薪资待遇
广州区域:
试用期: 2050底薪+食宿补贴300元+全勤奖50元+五险+奖金;奖金为绩效奖金+项目奖金(如投稿奖、资讯奖、优秀员工等);试用期平均综合工资一般高于2500元;
 转正后:2300底薪+食宿补贴300元+全勤奖50元+五险+奖金;奖金为绩效奖金+项目奖金(如投稿奖、资讯奖、优秀员工等);试用期平均综合工资一般高于2900元;
广东(佛山、中山、江门、湛江、阳江、茂名等地):
试用期: 1900底薪+食宿补贴300元+全勤奖50元+五险+奖金;奖金为绩效奖金+项目奖金(如投稿奖、资讯奖、优秀员工等);试用期平均综合工资一般高于2400元;
 转正后:2100底薪+食宿补贴300元+全勤奖50元+五险+奖金;奖金为绩效奖金+项目奖金(如投稿奖、资讯奖、优秀员工等)试用期平均综合工资一般高于2700元;
广西(南宁、柳州、玉林、桂林、梧州、武鸣、防城港、北海、钦州、荔浦等地):
试用期: 1800底薪+食宿补贴300元+全勤奖50元+五险+奖金;奖金为绩效奖金+项目奖金(如投稿奖、资讯奖、优秀员工等);试用期平均综合工资一般高于2300元;
 转正后:2000底薪+食宿补贴300元+全勤奖50元+五险+奖金;奖金为绩效奖金+项目奖金(如投稿奖、资讯奖、优秀员工等);试用期平均综合工资一般高于2500元;
广东、广西实习工资:
60元/天;每月带薪休息6天,法定节假日带薪休息;(即30天只需工作24天,但按照30天工资计算即1800元);实习超过4个月,实习工资按照合同员工试用期工资计算,并发放补贴和奖金;实习超过4个月者,领取毕业证签完合同后,可申请参加转正考试,考试通过即拿转正后工资;实习期超过4个月加上毕业后工作时间合计超过8个月者可申参加经理竞聘(普通营业网点经理平均工资为5500元至9000元)。
管理岗位通道:
职能管理晋升通道:
员工—经理—高级经理—总监—事业部总裁—副总裁
营运管理晋升通道:
员工—副经理—经理—高级经理(区域经理)—总监(大区总经理)—事业部总裁—副总裁
专业晋升通道:
助理—专员—高级专员—资深专员

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