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实训管理

    
  在引进先进的设施设备同时,不断完善运行机制与管理制度。依据质量管理体系(GB/T19001-2000)与职业健康安全管理体系(GB/T28001-2001)标准,制定并实行了一系列通过认证的实训基地的管理和安全操作制度。 按照企业真实工作环境,实施“7S管理”(整理、整顿、清扫、清洁、素质、安全、节约)和“车间主任轮顺”制度,将焊接技术中心建成集教学、职业素质养成、生产与技术服务、职业技能培训与鉴定、科研和焊接新技术应用研究与推广“六位一体”的多功能生产性实训基地。并建立健全校外实训基地的运行机制与管理制度和顶岗实习管理制度,使之与校内实训基地有机配套,构筑校内外相互融通的实训体系。
  焊接技术中心每年组织师生参加南宁市、自治区级焊工比赛均名列前茅;为培训广西焊接选手参加全国工程建设系统焊工比赛,连续三届获得团体第三名。有15名我院学生破格获高级电焊工等级资格。近几年,学生在毕业前一年即为全国范围的用人单位抢定一空,取得“三证”(毕业证、上岗证、技术等级证)人数的比例平均达95%,一次就业率达100%。

学生进行TIG焊操作实训

学生进行焊条电弧焊基础实训

学生在进行MAG焊接训练

学生在进行不锈钢氩弧焊实训

学生在进行气焊实训

学生在进行全自动化化焊接实训

学生在进行数控切割实训

学生在进行数字化焊接实训
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